INTERVIEW

インタビュー

未経験者でも一からステップアップできる
懐の深さは大手企業のグループならでは

  • プラットフォーム部
  • 大槻智美
  • 2012年入社

あなたの経歴は?

前職は携帯電話のショップに勤めていて、4年ほど勤務し、お客様対応・新人教育・クレーム対応等を行ってきました。

リアリットを選んだ決め手はなんですか?

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ドン・キホーテという大手企業のグループ会社だったので、福利厚生の面などで安心して働けると思いました。
また、異業種からの転職でしたが、面接時未経験者を敬遠する感じが全くなく、この職場だったらイチからステップアップしていけると感じ入社を決めました。

現在の担当業務/部署での自分の役割は?

■クラブドンペンモバイル会員・アプリ会員に向けたメールマガジンの依頼受付・制作・配信業務
■札幌事務所制作スタッフの管理(雇用管理、スタッフとの面談、業務状況の確認・報告等)
■配信ツール管理・改修にあたって開発部との連携
■広告メルマガの受付・制作・配信管理
■店舗・各間接部門からの問い合わせ、イレギュラー対応
など、さまざまな仕事を担当しています。

今後の目標はなんですか?

仕事・家庭共に充実した生活を送る事です。
まだ子供はいませんが、将来は子供が欲しいと思っていますし、できれば専業主婦ではなく、このままリアリットに勤務できればと思っています。
ドン・キホーテグループでは女性が働きやすいような支援を行ってくれているので、子供ができた際には会社と相談し、仕事・家庭共に最高のバランスで人生を送りたいです。

社内の雰囲気はどうですか?

部署間の隔たりを感じません。普段業務で関わらない人であっても気軽に話す事ができ、業務上何か相談したい事があればすぐに話せる。
そんな会社だと思います。

あなたからみた社長はどんな人ですか?

社長とは普段業務で関わる事はほとんどありませんが、社長の方から私に話しかけてくれます。
挨拶だけではなく、近況を確認したり、時には世間話をしたりと、私達が行っている業務や私達の心境を、単純な数値や上司からの報告ではなく、ご自身で理解しようとしてくれている事がうかがえます。

入社後に取り組んだことはなんですか?

部署内で、あまり機能していない古いしきたりのような物があったので、意見を言うようにしました。
職歴の浅い私の意見も聞き入れて頂き、部署内で話し合いながら新しいルールを作り、業務効率化に貢献できたと思っています。

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